​Le contrat d'apprentissage permet à un jeune de 16 à 29 ans d'alterner entre des périodes de travail en entreprise et des périodes de formation dans nos centres d'apprentissage. L'objectif du contrat d'apprentissage est d'obtenir un diplôme ou un titre professionnel reconnu, tout en bénéficiant d'une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC.

Le contrat de professionnalisation permet  aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus d'acquérir une formation pratique et théorique liée à un métier spécifique. L'objectif est de développer des compétences professionnelles et obtenir une qualification professionnelle. La rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau de qualification.

Pour l'alternant :
- Allier la théorie et la pratique pour acquérir plus de compétences.​

- Booster son CV avec une expérience professionnelle.
 
- Bénéficier d'une rémunération et la prise en charge des coûts de formation par des dispositifs de financement ou des aides gouvernementales.
 
- Avoir un suivi pédagogique permettant d'acquérir une bonne théorie afin de la mettre en pratique sur le terrain.
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- Obtenir une qualification reconnue par l'Etat.

- La formation est  100 % prise en charge, et totalement gratuite pour l'alternant 

Pour l'entreprise :
- Faciliter le recrutement en repérant les jeunes talents avant même leur entrée sur le marché du travail.​

​- Apporter un regard nouveau à votre entreprise avec des jeunes apprenants dynamique et novateur.

- Avoir une responsabilité sociale en participant à l'insertion professionnelle des jeunes et à la lutte contre le chômage.

​- Maîtriser ses coûts salariaux grâce aux aides et exonérations de charge dont bénéficie une entreprise qui recrute des alternants.

Un parcours 100% personnalisé
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​Une première évaluation de vos compétences ...

Pour vous permettre de suivre ou de faire suivre à vos salariés un parcours adapté et personnalisé, chaque stagiaire est soumis à un premier test de compétences au travers d'une évaluation de départ.
 
Des cours sur-mesure pour les spécialités.

​Grâce aux plate-formes pédagogiques à disposition, COLDEFY IPFAC est capable de vous proposer des parcours de formation 100% personnalisés, 24/7.

Accessible sur tous les supports et à n'importe quel moment, vous pourrez ainsi travailler vos points faibles de façon individuelle, toujours accompagner d'un formateur pour répondre à toutes vos questions. 

Des cours en groupe pour les troncs communs …

​Le format des enseignements COLDEFY IPFAC a également été optimisé, toujours dans un souci de qualité de la formation, pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. Ainsi, les troncs communs des formations sont réalisés en groupe afin de créer une émulsion durant la formation et favoriser le partage de connaissances et des situations.

Formation hybride - Blended Learning
Dans le cadre de la modernisation de nos pratiques pédagogiques, nos centres proposent un nouveau format d'apprentissage: le blended learning ou l'hybridation pédagogique.
Plusieurs formations vous permettent d'acquérir les connaissances théoriques sur nos supports digitaux que ce soit à la maison ou sur votre lieu de travail, sur votre PC ou votre smartphone. L'apprentissage de la pratique se déroule sur nos centres avec nos formateurs experts.
​Ce savant mélange vous garantie confort, souplesse, économie et rapidité.